“微”言大义|亦企说·生命健康专题第一期主题沙龙圆满落幕
2020.08.14

为响应习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十二次会议上“加快构建国家生物安全法律法规体系、制度保障体系”的指示,8月13日,在生命健康产业促进专班的指导下,作为国内知名基因企业,安诺优达有幸承接“亦企说·生命健康专题沙龙活动”启动仪式,并主办了专题系列的首期沙龙活动——“微”言大义。本次活动邀请到了来自生命健康产业促进工作专班、经开区联盟促进会、经开区联盟促进会健康专委会、同仁医院、京东方、悦康药业、泰德制药、博奥生物、昭衍生物、纳捷诊断试剂等近三十位嘉宾,他们主要就生产安全、人才引进、创新三方面进行单刀直入的互动交流,共同探索生物医药产业的机遇与挑战。


会议伊始,在各位企业家的见证下,经开区管委会主任助理、北京市特聘专家、中国检验检疫科学研究院首席顾问、首都医科大学教授博导毛山宏博士与安诺优达CEO李志民共同启动了“亦企说·生命健康专题系列沙龙活动”,第一期沙龙活动——“微”言大义也随之拉开序幕。

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接下来,毛山宏博士发表了题为“跨越创新生死谷”的演讲,重点阐述了科研、创新、制造三者相辅相成、有机平衡的关系。最后,毛山宏博士提出SMILE理论,即Share(共享)、Milestone(一步一个脚印)、IP (独特性)、Leverage(寸有所长,尺有所短)、Experience(站在巨人的肩上)。

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安诺优达CEO李志民发表了题为“关于生物安全的一些思考——疫情下的机遇和挑战”的演讲,就生物医药企业在新冠疫情中所面临的挑战、机遇及生物医药企业应承担的责任与义务进行阐述,并对安诺优达抗“疫”中“三快一准”,即“采得快、录得快、检得快、检得准”进行经验分享。

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随后,在安诺优达CEO李志民的主持下,与会嘉宾畅所欲言,分别就“生物医药产业机遇与挑战”及“如何组团合作引进人才”进行了圆桌会议讨论。

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生物医药企业跟临床紧密配合,共同攻克临床难题,解患者之所需,这是我们作为医生的理想。

——首都医科大学附属北京同仁医院感染科主任 钱冬梅


北京地区其实不缺人才,缺的是受过训练的工程人员,而一个企业起到黄埔军校的作用把大学生训练成工程人员,这个时间大概需要一两年。

——北京昭衍生物技术有限公司总经理 耿树生

目前医药行业处在一个非常关键的整合期,所以未来我们的企业怎么创新、行业创新怎么去做呢?企业自身要建立研发创新体系,要把相应资源组合起来形成创新生态,创新生态的效应会大于某一个企业自身的创新成果。

——悦康药业集团股份有限公司副总裁 何铖


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传承,是力求在生命健康领域乘风破浪的决心,更是对生物医药行业的致敬。未来,经开区各企业将陆续主办“亦企说”系列活动,基于国家安全战略视角,聚结经开区相关产业上下游优秀企业共谋发展。

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